为加强研究生导师队伍建设，强化立德树人根本任务，提升导师岗位责任意识，10月19日下午，电子信息学院组织召开2026年新认定研究生导师岗前谈话会。学院党委副书记高敏、副院长姚如贵、导师代表万国宾教授以及2026年新认定研究生导师出席会议。会议由姚如贵主持。

会上，万国宾结合自身经验分享了育人心得。他提出，导师应注重培养学生的“智商、情商和家国情怀”，在学术上要注重能力培养，因材施教、宽严相济；在情商上要注重培养待人处事和人际交往能力；同时要扎实做好思政引领，引导学生全面发展。

高敏围绕导学关系作重点强调：导师应密切关注学生思想动态，加强人文关怀，构建和谐的师生关系；同时要引导、帮助学生实现高质量就业，为学生成长搭建平台。

姚如贵带领与会人员学习了《西北工业大学研究生导师岗前谈话工作办法》文件精神，重点领学了导师的岗位职责和“十不得”底线要求，强调导师要切实履行研究生培养第一责任人的职责。他结合师德师风警示教育案例，强调导师必须严守师德师风底线。会议一并传达贯彻了学院关于保密工作的要求，强调导师要重点做好自身科研领域的保密管理工作，切实加强对相关科研人员及研究生的保密教育。

会议同时传达了学院党委书记侯俊对导师队伍建设的要求：一是要提高政治站位，深刻认识导师岗位的崇高使命；二是要坚守底线，全面落实导师立德树人职责；三是要强化责任担当，推动研究生教育高质量发展。

会议现场组织了《研究生导师岗位责任书》签署仪式，为新认定导师颁发聘书。本次会议不仅是一次政策学习，更是一次思想动员与责任传导，在为新认定导师顺利履职提供指引的同时，也将有力推动学院人才培养工作行稳致远。

审核一：郭媛

审核二：邓婧慧

审核三：高敏、姚如贵